Блог Елизаветы Трибунской

Сейчас моему бизнесу уже больше 5 лет. И я могу смело сказать, что не попала в проценты (по разным мнениям разные, но где-то близкие в 90) тех, кто разоряется в первые годы (тоже - разные по разным предположениям, от года до пяти).

далее…

Прямо в разгаре отпуска в очередной раз убедилась в том, что руководитель я плохой.

Несмотря на то, что теоретически я понимаю, как давать отрицательную обратную связь, на практике пока получается как всегда: я не ругаюсь, я сразу увольняю.

далее…

Последнее время я твердо убеждена, что изучать надо не предметы - информации у нас и в письменном виде хватает- а опыт тех, кто что-то делает и чего-то добился.

Поэтому на семинары и тренинги я теперь хожу не столько по завлекательному названию, сколько на преподавателя-ведущего, у которого, как мне кажется, стоит поучиться. А уж книжку и справочник почитать проще в привычной комфортной обстановке.

далее…

Думаю, после истории с чашкой капучино, человека, который не знал бы, кто такой Алекс Левитас, отыскать на просторах интернета нелегко. Но темой встречи в МКП были совсем не личные финансы, и даже не партизанский маркетинг, а мини-версия семинара “Человеческие машины“. Ну очень мини, программу двух дней за три часа можно только обозначить.

А тема актуальная, особенно в нашем, как уже привычно считать, трудноформализуемом бизнесе, где добрая половина руководителей - “фрилансеры-переростки” с соответствующим объемом работ. Никто не сомневается, что тот, кто сможет наладить конвеер в веб-разработке и брать объемом и низкой ценой при приемлемом качестве, будет в очень приличном выигрыше. Но пока по-настоящему успешных попыток я не вижу - обязательно какой-то из пунктов выпадает.

далее…

13 апреля прошла встреча МКП с Нелли Макаровной Власовой. Тема разговор - лидерство и харизма. Так как же стать Путиным?

далее…

А это - взгляд со стороны руководителя компании. Все о том же, о том, что отношения между - это даже иногда важнее, чем то, что сделано.

далее…

Продолжаю разбирать записи с РИТ++

Лично мне доклад очень актуален, так как сложности выкатывания изменений на боевые проекты, пусть и не такие большие, как “Афиша”, мне близки и знакомы.

далее…

Наверное, Денис и правда так крут, как он рассказывал в процессе выступления. Говорил правильные вещи, тут даже и не поспоришь. Рисками управлять надо.
далее…

Кстати, вчера вечером был отличный мастер-класс Сурена, я ради него даже пожертвовала круглым столом Яндкса - очень уж мне актуальны вопросы управления и работы с людьми.

Ситуационное лидерство в Agile

Что делать, если сроки сжатые и критичные, нет права на ошибку?

далее…

Дмитрий Безуглый

Нефункциональная структура команды

А оказалось - про разные типы людей. Тему типов я люблю, а уж тему исследований типоведов - особенно.

далее…