Навеяно вопросом Raspberry.
Вообще-то я люблю собеседования. Новые люди, доброжелательное общение, незнакомые проблемы, возможность поговорить о себе. Поэтому, находясь с другой стороны стола, я постоянно забываю о том, что собеседование - это стресс, и что люди нервничают.
Последнее собеседование, на котором я была в роли собеседуемого, было в 96 году. Вакансию я нашла в интернете, а интернет - на своей пред-предыдущей работе. Так что те, кто говорит, что на специализированных сайтах реальных вакансий нет и не было никогда - ошибаются как минимум во второй части своего представления о сайтах вакансий.
Я три раза начинала проходить какой-то тест, но ломался компьютер у HR. Только потом я узнала, что это какой-то и правда тест, мне же показалось, что это огромное количество тупых вопросов - проверка на вежливость характера.
Зайдя в комнату того отдела, где мне надо было работать, не обнаружила места, куда положить сумку, и широким жестом бросила ее на пол. Ну не в руках же было ее держать, это ведь неудобно.
Недоуменно сказала тестирующему, что его задание выполнить невозможно, так как сводную таблицу из одной строки сделать затруднительно.
Пришла в рубашке, в которой я накануне красила автомобиль. Рубашка была черная, а автомобиль - бежевый. Но заметила я это уже вечером, вернувшись домой.
Отдел кадров звонил на мою эту самую пред-предыдущую работу, чтобы узнать, что они обо мне могут казать хорошего. С тех пор меня мучает мысль - неужели кто-то правда дает в качестве рекомендателей контакты людей, которые ничего хорошего о них сказать не могут?
Это было единственное собеседование на которое я приходила без знакомства и после которого меня меня взяли на работу.